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[Chlämmerli]

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[conny85]

Liebe Mika
Wie du selbst sagst kann es einschlagen oder auch nicht. Wenn es dir mega wichtig ist könntet ihr den KiWu ja um einen Monat nach hinten verschieben dann wäre dein ET irgendwann im März und das würde ja mit der Rückkehr deiner Chefin zusammentreffen

Liebe Grüsse

[Chlämmerli]

Danke liebe Conny
Das haben wir uns auch schon überlegt.. Wir schieben den Start allerdings bereits seit Februar nach hinten, da ich Anfangs Dezember noch Prüfungen habe und zu diesem Zeitpunkt nicht hochschwanger oder frisch Mami sein möchte.

[conny85]

dann startet doch einfach. Sie sollte ja irgendwann ab 1.1. wieder arbeiten, von daher sollte das ja auch passen

[Bunny16]

Ich würde im Moment noch abwarten und nach der 12 Woche dein Team informieren. Du kannst ja auch nichts dafür, dass es bei dir auch eingeschlagen hat. Sie werden sich bestimmt für dich freuen und ihr werdet bestimmt eine Lösung finden. Vielleicht kann das Team auch 2-3 Wochen ohne Teamleiterin auskommen. Oder deine Chefin kommt bereits früher aus dem Mutterschaftsurlaub zurück. Es wird auf jeden Fall eine Lösung geben.

[Enzian]

Wie wäre es, wenn du mit ihr sprichst? Wie sie es sieht halt allenfalls früher zurück zu kommen?

Wenn du das sonst so zugesichert hast, würde ich es auch einhalten.

[sonrie]

ich würde 1-2 Monate warten und dann starten, dann hast du nicht den stress, dass du zwischen "hoffentlich klappts" und "oh nein, es hat gleich eingeschlagen" gefangen bist Wenns dann gleich klappt hättest du ende März ET und alles wäre gut (sofern du bis zur Geburt arbeiten kannst) .

Was ist schon ein Monat mehr oder weniger?

[Chlämmerli]

Danke euch für eure Rückmeldungen